Plný úvazek, brigáda, dohoda nebo kontrakt — vyberte si z aktuálních nabídek
Aktuální nabídky práce z celé České republiky
356 nabídek
HGS a.s.
Kladno, Středočeský kraj
40 000 CZK za měsíc
▲Wienerberger s.r.o.
Šlapanice, Jihomoravský kraj
od 32 000 CZK za měsíc
KARSIT, s.r.o.
Jaroměř, Královéhradecký kraj
od 28 000 CZK za měsíc
Michal Pirkl
Sázava, Pardubický kraj
od 150 CZK za hodinu
KARSIT, s.r.o.
Jaroměř, Královéhradecký kraj
od 32 000 CZK za měsíc
Novák konzervárna a.s.
Hrabětice, Jihomoravský kraj
27 000 – 29 000 CZK za měsíc
F.X. MEILLER Slaný s.r.o.
Slaný, Středočeský kraj
od 27 640 CZK za měsíc
FIDES Group a.s.
Ostrava, Moravskoslezský kraj
od 25 000 CZK za měsíc
FIDES Group a.s.
Ostrava, Moravskoslezský kraj
od 30 000 CZK za měsíc
POKART spol. s r.o.
Holešov, Zlínský kraj
30 000 – 50 000 CZK za měsíc
▲Mattoni 1873 a.s.
Mnichov, Karlovarský kraj
30 000 – 39 000 CZK za měsíc
▲ŽPSV s.r.o.
Čerčany, Středočeský kraj
33 000 – 36 000 CZK za měsíc
▲Přidejte pracovní nabídku zdarma a oslovte tisíce uchazečů z celé České republiky. Plný úvazek, brigáda, kontrakt — na jednom místě.
Směrnice o transparentnosti odměňování (EU) 2023/970 zavádí povinnost sdělit uchazeči mzdové rozpětí — buď přímo v inzerátu, nebo nejpozději před prvním pohovorem. V ČR tato povinnost vstoupí v účinnost 1. ledna 2027 (novela zákoníku práce).
My jsme přesvědčení, že plat patří přímo do inzerátu — uchazeč nemusí ztrácet čas a zaměstnavatel získává relevantnější kandidáty.
Aktuálně 99,92 % nabídek na Síti práce uvádí mzdové ohodnocení.
Zdroj: EUR-Lex — Směrnice (EU) 2023/970Zadejte povolání a lokalitu — pošleme vám nové nabídky přímo do e-mailu.
Kolik se skutečně vydělává ve vybraných profesích a regionech.
Šablona a tipy pro CV, které zaujme recruitery i personalisty.
Na co se ptát, jak porovnat nabídky a čeho se vyvarovat.