Směrnice o transparentnosti odměňování (EU) 2023/970 dává uchazeči právo znát počáteční mzdu nebo její rozpětí — například z inzerátu nebo před pohovorem. Vládní návrh novely zákoníku práce (ve Sněmovně jako tisk 300) má od 1. ledna 2027 uložit zaměstnavatelům sdělit uchazeči minimální výši mzdy nejpozději před uzavřením pracovní smlouvy.
My jsme přesvědčení, že plat patří přímo do inzerátu — uchazeč nemusí ztrácet čas a zaměstnavatel získává relevantnější kandidáty.
Aktuálně 99,91 % nabídek na Síti práce uvádí mzdové ohodnocení.
Zdroj: EUR-Lex — Směrnice (EU) 2023/970Zadejte povolání a lokalitu — pošleme vám nové nabídky přímo do e-mailu.
Plný úvazek, brigáda, dohoda nebo kontrakt — vyberte si z aktuálních nabídek
Aktuální nabídky práce z celé České republiky
7 nabídek
PIXACOM TECHNOLOGY s.r.o.
Olomouc, Olomoucký kraj
od 40 000 CZK za měsíc
Blue Style a.s.
Praha, Hlavní město Praha
75 000 – 110 000 CZK za měsíc
Blue Style a.s.
Praha, Hlavní město Praha
od 70 000 CZK za měsíc
Divo Play s.r.o.
Praha, Hlavní město Praha
od 80 300 CZK za měsíc
Siemens, s.r.o.
Praha, Hlavní město Praha
od 80 000 CZK za měsíc
Blue Style a.s.
Praha, Hlavní město Praha
80 000 – 110 000 CZK za měsíc
Talents2Germany
Řemíčov, Jihočeský kraj
30 000 – 60 000 CZK za měsíc
Přidejte pracovní nabídku zdarma a oslovte tisíce uchazečů z celé České republiky. Plný úvazek, brigáda, kontrakt — na jednom místě.