🔍 Hledám odborníka
Pracovní nabídky z celé ČR· 8 nabídek

Najděte svou novou práci

Plný úvazek, brigáda, dohoda nebo kontrakt — vyberte si z aktuálních nabídek

DevOps inženýr

Aktuální nabídky práce z celé České republiky

DevOps inženýr

8 nabídek

Pracovní nabídky

DE

Deutsche Börse Prague Branch

DevOps Engineer

Plný úvazekPrezenčně🕐 Flexibilní

Praha, Hlavní město Praha

od 70 000 CZK za měsíc

DevOps inženýr
16. 6. 2026Zobrazit nabídku →
DI

Divo Play s.r.o.

Lead Backend (M/Ž)

Plný úvazekPrezenčně🕐 Flexibilní

Praha, Hlavní město Praha

od 80 300 CZK za měsíc

HR specialista / Personalista
4. 9. 2026Zobrazit nabídku →
VI

Victoria - Tip, a.s.

TECHNICKÝ ŘEDITEL SÁZKOVÉ KANCELÁŘE (CTO) (M+Ž)

Plný úvazekPrezenčně☀️ Jednosměnný

od 73 823 CZK za měsíc

Pohostinství a gastronomie
28. 7. 2026Zobrazit nabídku →
MS

MSD Czech Republic s.r.o.

Sr. Spclst, Data Engineering

Plný úvazekPrezenčně🕐 Flexibilní

Praha, Hlavní město Praha

od 115 000 CZK za měsíc

Softwarový vývojář
13. 7. 2026Zobrazit nabídku →
NK

NKT s.r.o.

Senior Manager & Lead Architect AI

Plný úvazekPrezenčně☀️ Jednosměnný

Kladno, Středočeský kraj

185 000 – 200 000 CZK za měsíc

Softwarový vývojář
30. 6. 2026Zobrazit nabídku →
ST

STOXX Prague Branch

Associate Vice President, IT infrastructure (M/Ž)

Plný úvazekPrezenčně🕐 Flexibilní

Praha, Hlavní město Praha

od 100 000 CZK za měsíc

Správce systémů a sítí
24. 6. 2026Zobrazit nabídku →
NN

NN Management Services, s.r.o.

Senior Data & AI Engineer

Plný úvazekPrezenčně☀️ Jednosměnný

Praha, Hlavní město Praha

od 136 000 CZK za měsíc

AI / ML inženýr
19. 5. 2026Zobrazit nabídku →
NK

NKT s.r.o.

Senior Engineer - Al Engineering

Plný úvazekPrezenčně☀️ Jednosměnný

Kladno, Středočeský kraj

90 000 – 100 000 CZK za měsíc

Softwarový vývojář
18. 5. 2026Zobrazit nabídku →
Pro zaměstnavatele

Hledáte zaměstnance?

Přidejte pracovní nabídku zdarma a oslovte tisíce uchazečů z celé České republiky. Plný úvazek, brigáda, kontrakt — na jednom místě.

EU směrnice 2023/970

Mzda patří do inzerátu.
EU to doporučuje. My to děláme standardem.

Směrnice o transparentnosti odměňování (EU) 2023/970 zavádí povinnost sdělit uchazeči mzdové rozpětí — buď přímo v inzerátu, nebo nejpozději před prvním pohovorem. V ČR tato povinnost vstoupí v účinnost 1. ledna 2027 (novela zákoníku práce).

My jsme přesvědčení, že plat patří přímo do inzerátu — uchazeč nemusí ztrácet čas a zaměstnavatel získává relevantnější kandidáty.

Aktuálně 99,92 % nabídek na Síti práce uvádí mzdové ohodnocení.

Zdroj: EUR-Lex — Směrnice (EU) 2023/970
99,92 %nabídek uvádí plat
🔔

Nová nabídka práce? Buďte první.

Zadejte povolání a lokalitu — pošleme vám nové nabídky přímo do e-mailu.

1 Zadejte povolání2 Vyberte lokalitu3 Aktivujte hlídač e-mailem
Nastavit hlídač zdarma →
Průvodce

Čtěte, než se rozhodnete