Směrnice o transparentnosti odměňování (EU) 2023/970 dává uchazeči právo znát počáteční mzdu nebo její rozpětí — například z inzerátu nebo před pohovorem. Vládní návrh novely zákoníku práce (ve Sněmovně jako tisk 300) má od 1. ledna 2027 uložit zaměstnavatelům sdělit uchazeči minimální výši mzdy nejpozději před uzavřením pracovní smlouvy.
My jsme přesvědčení, že plat patří přímo do inzerátu — uchazeč nemusí ztrácet čas a zaměstnavatel získává relevantnější kandidáty.
Aktuálně 99,91 % nabídek na Síti práce uvádí mzdové ohodnocení.
Zdroj: EUR-Lex — Směrnice (EU) 2023/970Zadejte povolání a lokalitu — pošleme vám nové nabídky přímo do e-mailu.
Plný úvazek, brigáda, dohoda nebo kontrakt — vyberte si z aktuálních nabídek
Aktuální nabídky práce z celé České republiky
7 nabídek
J&S Klimatizace s.r.o.
Praha, Hlavní město Praha
45 000 – 55 000 CZK za měsíc
PEK - TK s.r.o.
Kolín, Středočeský kraj
45 000 – 65 000 CZK za měsíc
VENTOP s.r.o.
37 000 CZK za měsíc
K a S, s.r.o.
Pardubice, Pardubický kraj
od 40 000 CZK za měsíc
ALPENTA s.r.o.
Rychnov nad Kněžnou, Královéhradecký kraj
od 30 000 CZK za měsíc
Jaroslav Fišer - "KLIMAMONT"
Litvínov, Ústecký kraj
40 000 – 50 000 CZK za měsíc
Klimaprodukt, a.s.
Třinec, Moravskoslezský kraj
32 000 – 45 000 CZK za měsíc
Přidejte pracovní nabídku zdarma a oslovte tisíce uchazečů z celé České republiky. Plný úvazek, brigáda, kontrakt — na jednom místě.