Plný úvazek, brigáda, dohoda nebo kontrakt — vyberte si z aktuálních nabídek
Aktuální nabídky práce z celé České republiky
20 nabídek
Dětská psychiatrická nemocnice Opařany
Opařany, Jihočeský kraj
31 360 – 40 000 CZK za měsíc
Nemocnice Šumperk a.s.
Šumperk, Olomoucký kraj
od 30 000 CZK za měsíc
Vojenská nemocnice Olomouc
Olomouc, Olomoucký kraj
31 360 – 45 340 CZK za měsíc
Městský ústav sociálních služeb Jirkov, příspěvková organizace
Jirkov, Ústecký kraj
31 230 – 45 340 CZK za měsíc
Psychiatrická léčebna Šternberk
Šternberk, Olomoucký kraj
od 35 840 CZK za měsíc
Moravskoslezská nemocnice Třinec, příspěvková organizace
Třinec, Moravskoslezský kraj
31 230 – 48 920 CZK za měsíc
▲CENTRUM ROŽMITÁL POD TŘEMŠÍNEM, poskytovatel sociálních služeb
Rožmitál pod Třemšínem, Středočeský kraj
od 8 000 CZK za měsíc
Žatecká regionální nemocnice, a.s.
Žatec, Ústecký kraj
30 000 – 35 000 CZK za měsíc
Dětská psychiatrická nemocnice Opařany
Opařany, Jihočeský kraj
36 000 – 48 000 CZK za měsíc
Školní jídelna Šternberk, příspěvková organizace
Šternberk, Olomoucký kraj
31 360 – 38 000 CZK za měsíc
Městská nemocnice Ostrava, příspěvková organizace
Ostrava, Moravskoslezský kraj
65 000 – 85 000 CZK za měsíc
▲Nemocnice Rudolfa a Stefanie Benešov, a.s., nemocnice Středočeského kraje
Benešov, Středočeský kraj
28 000 – 32 000 CZK za měsíc
▲Přidejte pracovní nabídku zdarma a oslovte tisíce uchazečů z celé České republiky. Plný úvazek, brigáda, kontrakt — na jednom místě.
Směrnice o transparentnosti odměňování (EU) 2023/970 zavádí povinnost sdělit uchazeči mzdové rozpětí — buď přímo v inzerátu, nebo nejpozději před prvním pohovorem. V ČR tato povinnost vstoupí v účinnost 1. ledna 2027 (novela zákoníku práce).
My jsme přesvědčení, že plat patří přímo do inzerátu — uchazeč nemusí ztrácet čas a zaměstnavatel získává relevantnější kandidáty.
Aktuálně 99,92 % nabídek na Síti práce uvádí mzdové ohodnocení.
Zdroj: EUR-Lex — Směrnice (EU) 2023/970Zadejte povolání a lokalitu — pošleme vám nové nabídky přímo do e-mailu.
Kolik se skutečně vydělává ve vybraných profesích a regionech.
Šablona a tipy pro CV, které zaujme recruitery i personalisty.
Na co se ptát, jak porovnat nabídky a čeho se vyvarovat.