🔍 Hledám odborníka
Pracovní nabídky z celé ČR· 7 nabídek

Najděte svou novou práci

Plný úvazek, brigáda, dohoda nebo kontrakt — vyberte si z aktuálních nabídek

Ošetřovatel / Sanitář

Aktuální nabídky práce z celé České republiky

Ošetřovatel / Sanitář

7 nabídek

Pracovní nabídky

SE

Senatorium Olomouc a.s.

Sanitář/ka, ošetřovatel/ka

Plný úvazekDohoda / brigádaPrezenčně🌙 Noční

Olomouc, Olomoucký kraj

30 000 – 35 000 CZK za měsíc

Ošetřovatel / Sanitář
15. 7. 2026Zobrazit nabídku →
RA

Radka Jahodová

PRACOVNÍK, PRACOVNICE V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH, SANITÁŘ/-KA, OŠETŘOVATEL/-KA

Dohoda / brigádaPrezenčně🕐 Flexibilní

Štítina, Moravskoslezský kraj

od 235 CZK za hodinu

Pečovatel
7. 4. 2026Zobrazit nabídku →
HO

HOTELIS s.r.o.

Sanitář/ka

Plný úvazekPrezenčně☀️ Jednosměnný

Františkovy Lázně, Karlovarský kraj

od 23 000 CZK za měsíc

Ošetřovatel / Sanitář
17. 8. 2026Zobrazit nabídku →
SE

Senatorium Vestec a.s.

sanitář (m+ž)

Plný úvazekPrezenčně☀️ Jednosměnný

Vestec, Středočeský kraj

od 31 500 CZK za měsíc

Ošetřovatel / Sanitář
24. 6. 2026Zobrazit nabídku →
NE

Nemocnice AGEL Louny a.s.

sanitář/zřízenec/pomocný pracovník ve zdravotnictví (m/ž)

Plný úvazekPrezenčně☀️ Jednosměnný

Louny, Ústecký kraj

od 22 400 CZK za měsíc

Ošetřovatel / Sanitář
7. 6. 2026Zobrazit nabídku →
NE

Nemocnice Hustopeče, příspěvková organizace

SANITÁŘ/ SANITÁŘKA DO NEPŘETRŽITÉHO PROVOZU

Plný úvazekPrezenčně🌙 Noční

Hustopeče, Jihomoravský kraj

od 33 100 CZK za měsíc

Ošetřovatel / Sanitář
2. 6. 2026Zobrazit nabídku →
KL

Klíč - centrum sociálních služeb, příspěvková organizace

Pracovník/pracovnice v sociálních službách

Plný úvazekPrezenčně🌙 Noční

Olomouc, Olomoucký kraj

26 880 – 34 670 CZK za měsíc

Pečovatel
13. 4. 2026Zobrazit nabídku →
Pro zaměstnavatele

Hledáte zaměstnance?

Přidejte pracovní nabídku zdarma a oslovte tisíce uchazečů z celé České republiky. Plný úvazek, brigáda, kontrakt — na jednom místě.

EU směrnice 2023/970

Mzda patří do inzerátu.
EU to doporučuje. My to děláme standardem.

Směrnice o transparentnosti odměňování (EU) 2023/970 zavádí povinnost sdělit uchazeči mzdové rozpětí — buď přímo v inzerátu, nebo nejpozději před prvním pohovorem. V ČR tato povinnost vstoupí v účinnost 1. ledna 2027 (novela zákoníku práce).

My jsme přesvědčení, že plat patří přímo do inzerátu — uchazeč nemusí ztrácet čas a zaměstnavatel získává relevantnější kandidáty.

Aktuálně 99,92 % nabídek na Síti práce uvádí mzdové ohodnocení.

Zdroj: EUR-Lex — Směrnice (EU) 2023/970
99,92 %nabídek uvádí plat
🔔

Nová nabídka práce? Buďte první.

Zadejte povolání a lokalitu — pošleme vám nové nabídky přímo do e-mailu.

1 Zadejte povolání2 Vyberte lokalitu3 Aktivujte hlídač e-mailem
Nastavit hlídač zdarma →
Průvodce

Čtěte, než se rozhodnete