Směrnice o transparentnosti odměňování (EU) 2023/970 dává uchazeči právo znát počáteční mzdu nebo její rozpětí — například z inzerátu nebo před pohovorem. Vládní návrh novely zákoníku práce (ve Sněmovně jako tisk 300) má od 1. ledna 2027 uložit zaměstnavatelům sdělit uchazeči minimální výši mzdy nejpozději před uzavřením pracovní smlouvy.
My jsme přesvědčení, že plat patří přímo do inzerátu — uchazeč nemusí ztrácet čas a zaměstnavatel získává relevantnější kandidáty.
Aktuálně 99,91 % nabídek na Síti práce uvádí mzdové ohodnocení.
Zdroj: EUR-Lex — Směrnice (EU) 2023/970Zadejte povolání a lokalitu — pošleme vám nové nabídky přímo do e-mailu.
Plný úvazek, brigáda, dohoda nebo kontrakt — vyberte si z aktuálních nabídek
Aktuální nabídky práce z celé České republiky
48 nabídek
ITM s.r.o.
OvěřenýOdměna neuvedena
KRUSKO s.r.o.
Pardubice, Pardubický kraj
300 – 600 CZK za hodinu
▲T-servis, kompresory s.r.o.
Rabštejnská Lhota, Pardubický kraj
27 000 – 47 000 CZK za měsíc
▲EKO PNEUSTAVBY s.r.o.
24 900 – 26 900 CZK za měsíc
DANTSTAV CZ s.r.o.
od 27 328 CZK za měsíc
BL montážní s.r.o.
od 22 400 CZK za měsíc
JTB STORAGE s.r.o.
Uherské Hradiště, Zlínský kraj
70 000 – 100 000 CZK za měsíc
▲STELLCRIS s. r. o.
od 28 000 CZK za měsíc
DOPSTAVAŘ s.r.o.
30 000 – 40 000 CZK za měsíc
ERMEX ENGINEERING, spol. s r.o.
Nehvizdy, Středočeský kraj
od 40 000 CZK za měsíc
▲DOPSTAVAŘ s.r.o.
30 000 – 40 000 CZK za měsíc
ENERTOP s.r.o.
Bakov nad Jizerou, Středočeský kraj
od 35 000 CZK za měsíc
▲Přidejte pracovní nabídku zdarma a oslovte tisíce uchazečů z celé České republiky. Plný úvazek, brigáda, kontrakt — na jednom místě.