Plný úvazek, brigáda, dohoda nebo kontrakt — vyberte si z aktuálních nabídek
Aktuální nabídky práce z celé České republiky
30 nabídek
ITM s.r.o.
OvěřenýOdměna neuvedena
KRUSKO s.r.o.
Pardubice, Pardubický kraj
300 – 600 CZK za hodinu
DOPSTAVAŘ s.r.o.
30 000 – 40 000 CZK za měsíc
DOPSTAVAŘ s.r.o.
30 000 – 40 000 CZK za měsíc
ENERTOP s.r.o.
Bakov nad Jizerou, Středočeský kraj
od 35 000 CZK za měsíc
▲Europe Automotive Holding a.s.
Liberec, Liberecký kraj
od 25 000 CZK za měsíc
POTRUBMONT s.r.o.
Liberec, Liberecký kraj
od 30 000 CZK za měsíc
▲VHS Brno, a.s.
35 000 – 45 000 CZK za měsíc
BL montážní s.r.o.
od 22 400 CZK za měsíc
FARNÍK technologické montáže s.r.o.
Ostrava, Moravskoslezský kraj
40 000 – 55 000 CZK za měsíc
▲CHROWELD s.r.o.
Žatec, Ústecký kraj
27 500 – 37 500 CZK za měsíc
SHZ Rous s.r.o.
Praha, Hlavní město Praha
od 27 500 CZK za měsíc
Přidejte pracovní nabídku zdarma a oslovte tisíce uchazečů z celé České republiky. Plný úvazek, brigáda, kontrakt — na jednom místě.
Směrnice o transparentnosti odměňování (EU) 2023/970 zavádí povinnost sdělit uchazeči mzdové rozpětí — buď přímo v inzerátu, nebo nejpozději před prvním pohovorem. V ČR tato povinnost vstoupí v účinnost 1. ledna 2027 (novela zákoníku práce).
My jsme přesvědčení, že plat patří přímo do inzerátu — uchazeč nemusí ztrácet čas a zaměstnavatel získává relevantnější kandidáty.
Aktuálně 99,92 % nabídek na Síti práce uvádí mzdové ohodnocení.
Zdroj: EUR-Lex — Směrnice (EU) 2023/970Zadejte povolání a lokalitu — pošleme vám nové nabídky přímo do e-mailu.
Kolik se skutečně vydělává ve vybraných profesích a regionech.
Šablona a tipy pro CV, které zaujme recruitery i personalisty.
Na co se ptát, jak porovnat nabídky a čeho se vyvarovat.