Směrnice o transparentnosti odměňování (EU) 2023/970 dává uchazeči právo znát počáteční mzdu nebo její rozpětí — například z inzerátu nebo před pohovorem. Vládní návrh novely zákoníku práce (ve Sněmovně jako tisk 300) má od 1. ledna 2027 uložit zaměstnavatelům sdělit uchazeči minimální výši mzdy nejpozději před uzavřením pracovní smlouvy.
My jsme přesvědčení, že plat patří přímo do inzerátu — uchazeč nemusí ztrácet čas a zaměstnavatel získává relevantnější kandidáty.
Aktuálně 99,91 % nabídek na Síti práce uvádí mzdové ohodnocení.
Zdroj: EUR-Lex — Směrnice (EU) 2023/970Zadejte povolání a lokalitu — pošleme vám nové nabídky přímo do e-mailu.
Plný úvazek, brigáda, dohoda nebo kontrakt — vyberte si z aktuálních nabídek
Aktuální nabídky práce z celé České republiky
11 nabídek
DAVIVE TZB servis, s.r.o.
50 000 – 60 000 CZK za měsíc
TOKAR KLIMA s.r.o.
Praha, Hlavní město Praha
od 26 000 CZK za měsíc
AZ KLIMA a.s.
40 000 – 45 000 CZK za měsíc
Stanislav Med
28 000 – 38 000 CZK za měsíc
POINTCOM s.r.o.
Plzeň, Plzeňský kraj
40 000 – 60 000 CZK za měsíc
▲Klimaprodukt, a.s.
Třinec, Moravskoslezský kraj
35 000 – 55 000 CZK za měsíc
▲Klimaprodukt, a.s.
Třinec, Moravskoslezský kraj
30 000 – 45 000 CZK za měsíc
Intermont Opatrný zaměstnanecká s.r.o.
Jirkov, Ústecký kraj
40 000 – 55 000 CZK za měsíc
▲TECHTEAM CZ s.r.o.
Ostrava, Moravskoslezský kraj
30 000 – 40 000 CZK za měsíc
▲Tebisions s.r.o.
Valašské Meziříčí, Zlínský kraj
32 000 – 40 000 CZK za měsíc
▲Klimaprodukt, a.s.
Třinec, Moravskoslezský kraj
30 000 – 45 000 CZK za měsíc
Přidejte pracovní nabídku zdarma a oslovte tisíce uchazečů z celé České republiky. Plný úvazek, brigáda, kontrakt — na jednom místě.