Administrátor/ka odboru sociálního a zdravotního - agenda OSPOD

Předpokládaný

nástup

od 01. 11. 2026 nebo dle dohody,

na dobu určitou min. do 31. 10. 2027, s možností prodloužení na dobu neurčitou.

Charakteristika pracovní pozice

Administrátor/ka oddělení sociálně-právní ochrany dětí (OSPOD) zajišťuje administrativní, evidenční a organizační podporu odborným zaměstnancům oddělení.

Pracovní místo je určeno výhradně pro

agendu OSPOD a nezahrnuje výkon odborné sociální práce.

Hlavní náplň práce

• vedení a administrativní zpracování spisové dokumentace OSPOD,
• vedení základních a pomocných evidencí,
• příprava podkladů pro jednání, kontroly a výkaznictví,
• organizační zajištění případových konferencí, porad a dalších jednání,
• pořizování protokolů, zápisů a záznamů,
• příprava administrativních podkladů k písemnostem OSPOD,
• sledování lhůt, úplnosti podkladů a oběhu dokumentů,
• archivace a ukládání dokumentace.

Nabízíme

• stabilní pracovní prostředí,
• možnost odborného vzdělávání,
• podporu a spolupráci v rámci týmu OSPOD,
• pružnou pracovní dobu s možností individuální úpravy (úvazek 0,75),
• 25 dnů řádné dovolené, 3 dnů indispozičního volna,
• stravenky,
• osobní ohodnocení již při nástupu atd.

Písemné přihlášky k výběrovému řízení je možné podat nejpozději dne 21. 09. 2026 do 17:00 hodin.

Bližší informace naleznete na

https://www.muvrchlabi.cz/urad/uredni-deska-1/vyberove-rizeni-administrator-odboru-socialniho-a-zdravotniho-agenda-ospod-oznameni-2759.html

Co nabízíme

• 25 dnů dovolené, 3 dny indispozičního volna
• stravenky