Náplň práce
- vedením menšího týmu lidí
- dynamickými a stresovými situacemi
- náběrem nových operátorů, jejich zaškolením a následným vedením
Předpoklady
- státní občanství ČR, případně jiného státu EU,
- VŠ vzdělání (min. Bc),
- komunikativní znalost anglického a ukrajinského/ruského jazyka,
- profesionální vystupování, zodpovědnost, spolehlivost, dobré komunikační dovednosti, aktivní zájem o pobytovou a migrační problematiku,
- orientace v právních normách nebo zkušenosti s prací v call centru výhodou,
- uživatelskou znalost práce s PC (Word, Excel, Outlook).
Nabízíme
- skvělou startovací pozici, kde můžeš rozvíjet své dovednosti,
- dynamickou práci v mladém kolektivu, vhodnou i pro absolventy,
- moderní pracovní prostředí v Praze v blízkosti metra Kolbenova (5 minut chůze od metra),
- 12. platovou třídu, plat cca 27.000 - 40.000 Kč dle praxe a pracovního zařazení,
- možnost osobního příplatku po zapracování a s ohledem na výsledky,
- pracovní dobu Po-Čt: 7:30-16:15, Pá: 7:30-15:00,
- systém benefitů (25 dnů dovolené a 5 dnů sick days, systém vzdělávání, stravenky, FKSP),
- pracovní smlouvu na dobu určitou po dobu trvání projektu (2027).
Do výběrového řízení budou zařazeni pouze ti uchazeči, kteří zašlou životopis a krátký motivační dopis na uvedený email. Pouze vybraní uchazeči budou kontaktováni prostřednictvím emailu a pozváni k osobnímu pohovoru.