personalista

Co u nás budete dělat (a co vás naučíme)? Nehodíme vás do vody, ale postupně vás zasvětíme do všech oblastí:

• Kompletní péče o zaměstnance: od náboru a úvodního zaškolení až po administrativu spojenou s odchody;
• Podpora kolegů v provozu: budete prvním kontaktem pro naše lidi i mistry, pomůžete jim s otázkami kolem zákoníku práce nebo školení;
• Systémy a data: naučíte se pracovat se systémy Pamica (mzdy) a Hydra (docházka) a podpoříte naše specialisty v jejich správě;
• Mezinárodní spolupráce: budete v kontaktu s naším HR ředitelem a naučíte se, jak funguje HR reporting a standardy v silné skupině
• Modernizace HR: postupně se zapojíte do digitalizace procesů a projektů, které z nás udělají ještě atraktivnějšího zaměstnavatele.
• Vzdělání: máte vystudovanou střední školu nebo vysokou školu, ideálně v oboru HR, nebo ekonomie nebo právo;
• Jazyky: máte solidní základy němčiny (pro komunikaci s centrálou) a domluvíte se i anglicky;
• Osobnost: jste pečlivý/á, máte rád/a práci s lidmi i s excelem a chcete pochopit, jak funguje výrobní firma;
• Odvaha se učit: nebojíte se nových systémů, legislativy ani komunikace s odbory;
• Podpora růstu: naším cílem je vychovat z vás seniorního HR partnera, který bude samostatně řídit místní agendu;
• Stabilita: nabízíme zázemí střední firmy patřící do mezinárodního koncernu;
• Podpora růstu: projdete si vším od administrativy přes nábor až po strategické HR projekty a BOZP;

• zajímavou práci v příjemném prostředí
• odpovídající mzda (dle prokázaných zkušeností a znalostí)
• 30 dnů dovolené
• odměna 3.500,- Kč měsíčně při splnění stanovených podmínek
• příspěvek na dojíždění
• příspěvek na stravování v závodní jídelně
• příspěvek na penzijní připojištění (po odpracování 12 měsíců)
• flexibilní pracovní doba.