Co Vás čeká
- pomoc při zvládaní běžných úkonů péče o vlastní osobu
- pomoc při osobní hygieně
- pomoc při zajištění stravy
- pomoc při zajištění chodu domácnosti
- zprostředkování kontaktu se společenským prostředím
- pomoc při zajištění bezpečí
- pomoc při uplatňování práv, oprávněných zájmů a při obstarávání osobních záležitosti
Co je k tomu potřeba
- kvalifikační předpoklady pro výkon pracovníka v sociálních službách dle § 116 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách
- řidičský průkaz skupiny B (aktivní řidič)
- zdravotní způsobilost (dobrý zdravotní stav)
- trestní bezúhonnost
- zkušenosti s prací v sociálních službách výhodou
- kurz pracovníka v sociálních službách výhodou
- očkování proti žloutence typu B
- zodpovědnost, spolehlivost, samostatnost, empatii
- základní znalost práce s PC
- Proč do toho jít s námi:
- smysluplná práce v domácnostech klientů
- pružná pracovní doba
- zázemí stabilní organizace s dlouholetou tradicí
- 5ti-týdenní dovolená
- stravenkový paušál, příspěvek na penzijní připojištění a mnoho dalších nadstandardních bonusů
- společenské, kulturní a duchovní akce pro zaměstnance
- možnost dalšího vzdělávání v oboru
- pravidelná supervizní podpora
- nástupní měsíční hrubá mzda 26.600,-Kč (s možností navýšení po zkušební době a zapracování)
Pracovní poměr
- plný úvazek (37,5 hod/týdně), pružná pracovní doba
- doba určitá 1 rok (s následnou možností prodloužení po oboustranném zájmu)
Více informací na https://ceskytesin.caritas.cz/volna-mista/.
Strukturovaný životopis zaslat do 12.6.2026 na e-mail: info@ceskytesin.charita.cz.
Do předmětu e-mailu, prosím, uveďte název pozice "PSS CHPS". Výběrové řízení je dvoukolové, k ústnímu pohovoru budou pozváni vybraní kandidáti ( termín 18. 6. 2026).
výhody
5 týdnů dovolené, stravenkový paušál, příspěvek na penzijní připojištění, společenské akce pro zaměstnance