Náplň práce
- Vedení a organizace práce menšího výrobního týmu (max. 10 pracovníků)
- Rozdělování úkolů a kontrola plnění výrobního plánu
- Dohled nad dodržováním technologických postupů
- Evidence výroby a pravidelné reportování nadřízenému
- Zaškolování nových zaměstnanců
- Spolupráce s oddělením kvality, údržby a logistiky
- Zodpovědnost za kvalitu výroby
- Zastupování mistra v době jeho nepřítomnosti
Požadujeme
- Praxe ve výrobě, zkušenost s vedením lidí výhodou
- Dobré organizační schopnosti, důslednost a zodpovědnost
- Technické myšlení
- Ochotu pracovat ve směnném provozu
Nabízíme
- Stabilní zaměstnání v rozvíjející se společnosti
- Výkonnostní prémie, roční bonusy
- Pravidelné navyšování mzdy
- Stravenkový paušá
- Příjemné pracovní prostředí a férový přístup
- Firemní akce
- Možnost profesního růstu
Požadované dovednosti
• Zkušenost s vedením lidí výhodou Technické myšlení
nabízíme
- 13. a 14. plat dle hospodářského výsledku
- Stravenkový paušál 123,-
- Příspěvek na dopravu
- 5 týdnů dovolené