Koho hledáme – základní požadavky
- Minimálně 3 roky zkušeností v oblasti B2B produktového marketingu, ideálně v prostředí enterprise SaaS softwaru.
- Samostatného člověka, který si dokáže najít vlastní cestu k úspěchu bez potřeby detailního vedení.
- Schopnost fungovat v rychle se měnícím a dynamicky rostoucím prostředí.
- Výborné komunikační a písemné dovednosti se schopností převádět složité hodnotové nabídky a provozní sdělení do jasného a srozumitelného obsahu.
- Silné organizační schopnosti a schopnost spolupráce při realizaci mezioborových go-to-market a komunikačních iniciativ.
- Ochotu a schopnost prezentovat před malými i velkými skupinami posluchačů.
- Zkušenosti s průzkumem trhu a získáváním poznatků pro tvorbu positioning strategie a marketingových sdělení.
- Silné analytické schopnosti pro práci s daty, identifikaci poznatků a navrhování kroků vedoucích k neustálému zlepšování.
- Schopnost efektivně spolupracovat a komunikovat v maticovém prostředí a napříč různými časovými pásmy.
- Výborné mezilidské dovednosti kombinující sebevědomý přístup s diplomacií a konstruktivním nastavením.
- Zkušenosti se zákaznicky orientovanou provozní komunikací jsou velkou výhodou.
- Znalost nástrojů Salesforce CRM, HubSpot a Monday.com je výhodou.
Benefity a výhody
● 25 dní placené dovolené
● 5 wellbeing dnů – plně hrazené zdravotní volno (sick days)
● Floating holidays – placené dny volna určené pro důležité osobní události (jejich počet se může každý rok lišit)
● 3 měsíce plně hrazené mateřské nebo rodičovské dovolené
● 1 placený dobrovolnický den ročně
● 10 plně hrazených dnů volna v případě úmrtí blízké osoby nebo období truchlení
● Příspěvek na stravování
● Konkurenceschopné finanční ohodnocení
● Program zdraví a wellbeingu založený na systému sbírání bodů, které lze vyměnit za elektronické poukazy
● Kariérní rozvoj a vzdělávání: Využijte programy profesního rozvoje, mentoring, školení a možnosti kariérního růstu.
● Inkluzivní pracovní prostředí: Rozmanité, spravedlivé a inkluzivní mezinárodní prostředí, kde se každý cítí podporován a kde jsou vítány kreativita a nové nápady.
● Program doporučení zaměstnanců: Získejte bonus za doporučení talentovaných kandidátů, kteří se připojí k našemu týmu.
________________________________________
Co nabízíme
- ● 1 placený dobrovolnický den ročně ● 10 plně hrazených dnů volna v případě úmrtí blízké osoby nebo období truchlení ● Konkurenceschopné finanční ohodnocení ● Program zdraví a wellbeingu založený na systému sbírání bodů,
- Příspěvek na stravování
- 25 dní placené dovolené, 5 wellbeing dnů – plně hrazené zdravotní volno (sick days), Floating holidays – placené dny volna určené pro důležité osobní události (jejich počet se může každý rok lišit), 3 měsíce plně hrazené mateřské nebo rodičov.dov.