TŘ z:27/8/2026 (zástup)
Místo výkonu práce: statutární město Třinec
Zařazení: úředník (zákon č. 312/2002 Sb.)
Platové zařazení: 9. platová třída (nařízení vlády č. 341/2017 Sb., příloha 1)
Požadované vzdělání: min. vyšší odborné vzdělání
Pracovní poměr: doba určitá (za MD a RD).
Charakteristika vykonávané práce
- Zajišťování odborných a specializovaných agend na oddělení sociálně-právní ochrany dětí odboru sociálních věcí: zajišťování pomoci a podpory osobám v obtížné životní situaci, poskytování informací, provázení, pomoc při zprostředkování sociálních a návazných služeb, provádění přímých opatření v rodině včetně terénní sociální práce přímo v domácnostech klientů. Výkon speciálních administrativní činnosti vyplývajících ze zákona o sociálně právní ochraně dětí a souvisejících právních předpisů.
Platové podmínky
Platová třída 9. - základní platový tarif od 31.360 Kč (zaručený plat), možnost přiznání osobního příplatku v souladu se zákoníkem práce.
Nabízíme
Jsme stabilní zaměstnavatel. Nabízíme pružnou pracovní dobu, 5 týdnů dovolené, 4 dny indispozičního volna, možnost vzdělávání se, příspěvek na stravování, příspěvek na penzijní připojištění, věrnostní odměny a další benefity ze sociálního fondu.
Jiné
požadavky
- zdravotní a odborná způsobilost k výkonu povolání sociálního pracovníka dle § 110 odst. 4 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách,
- orientace v oblasti sociální práce, sociálně-právní ochrany dětí a rodinného práva,
- aktivní a empatický přístup ke klientům, dobré komunikační schopnosti,
- schopnost zvládat stresové situace,
- pracovní zkušenosti v oblasti sociální práce výhodou,
- samostatnost, spolehlivost, odpovědnost, schopnost týmové spolupráce,
- vítána znalost práce na PC v rozsahu zkoušky ECDL,
- výhodou řidičský průkaz skupiny B (řízení služebního vozidla při pracovních cestách).
Přílohy přihlášky dle § 7 odst. 5 zákona č. 312/2002 Sb.
- profesní životopis s časovým vymezením praxí od měsíc/rok do měsíc/rok, včetně zaměření na popis vykonávaných činností a údajů o odborných znalostech a dovednostech týkajících se správních činností,
- ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání, příp. také kopie dokladu o vzdělání vztahujícím se k obsazovanému místu,
- výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce; u cizinců obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem.
Předpokládaný
nástup
Po ukončení výběrového řízení nebo dle dohody.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo výběrové řízení i bez uvedení důvodů kdykoli v jeho průběhu zrušit nebo nevybrat žádného z uchazečů.
Poskytnuté osobní údaje budou zpracovávány výhradně pro účely tohoto výběrového řízení v souladu s platnými právními předpisy a budou zpřístupněny pouze členům výběrové komise
Nevybraní uchazeči budou vyrozuměni e-mailem. Poskytnuté materiály si nevybraní uchazeči mohou vyzvednout na oddělení platovém a personálním do měsíce od vyrozumění. Nevyzvednuté materiály budou skartovány. Na vyžádání lze zaslat poštou.