Hledáme zkušeného technicky orientovaného kolegu či kolegyni, který/á se v budoucnu ujme
pozice technického ředitele.
Vybraný kandidát nejprve absolvuje dvou – až tříletý adaptační a rozvojový program, během něhož
postupně získá praktické zkušenosti v klíčových oblastech naší společnosti
- technologie,
- laboratoř,
- konstrukce,
- nástrojárna.
Cílem programu je důkladné poznání výrobních procesů, jednotlivých pracovišť i spolupracujících týmů.
Po úspěšném absolvování programu a prokázání odborných a manažerských předpokladů kandidát
převezme pozici technického ředitele.
Co od vás očekáváme
- VŠ technického směru (ČVUT, VUT, VŠCHT),
- orientaci v moderních technologiích,
- uživatelskou znalost práce na PC (MS office - Excel, Word, spolupráce s AI),
- komunikativní znalost anglického jazyka, další jazyk výhodou,
- orientaci ve výkresové dokumentaci výrobků i nástrojů,
- flexibilní myšlení,
- schopnost samostatně vyhledávat a realizovat vlastní projekty,
- schopnost pracovat v týmu,
- ochotu projít celým rozvojovým programem.
Co nabízíme
- zázemí stabilní české společnosti,
- perspektivu převzetí významné manažerské pozice,
- odborný a manažerský rozvoj,
- stabilní pracovní prostředí a odpovídající finanční ohodnocení,
- možnost podílet se na dalším směřování společnosti,
- firemní benefity (stravování ve vlastní jídelně s dotovanou cenou jídel, 5 týdnů dovolené, každoroční navyšování mzdy, pololetní a roční odměny, atd.),
- hlavní pracovní poměr, plný úvazek (40 hodin týdně)
- pracovní smlouvu na dobu určitou se zkušební dobou 3 měsíce, po zaučení možnost doby neurčité
- nástupní mzdu bez praxe - 40 000 Kč/měsíc,
- nástupní mzdu s praxí – dle dohody.
Máte-li zájem dlouhodobě profesně růst a v budoucnu převzít odpovědnost za technické řízení
společnosti, zašlete nám svůj životopis na adresu
Jaroslava Komínová
vedoucí personálního odboru
telefon: 384 406 216
e-mail: kominova@centropen.cz