Technik údržby/ Elektrikář (m/ž)

Máte elektrotechnické vzdělání, zkušenosti z výrobního prostředí a baví vás hledat řešení technických problémů? Zajímáte se o automatizaci, robotiku a moderní výrobní technologie? Pak hledáme právě vás!
Do našeho týmu údržby hledáme nového kolegu, který se postará o spolehlivý chod výrobních zařízení, bude se podílet na jejich údržbě a aktivně přicházet s návrhy na zlepšení.

Na jaké technologie se můžete těšit?

• Pracovat budete v prostředí moderní výroby s kvalitním a dobře udržovaným strojním parkem.

• Firma se kontinuálně technologicky rozvíjí a směřuje k vyšší míře automatizace výrobních procesů.

• Setkáte se s moderními výrobními zařízeními, automatizovanými systémy a robotickými technologiemi.

Co bude vaší náplní práce?

• Provádění oprav, preventivní a prediktivní údržby výrobních strojů a zařízení.

• Diagnostika závad, hledání jejich příčin a následné odstraňování.

• Péče o vstřikovací lisy, montážní zařízení, automatizované systémy a další výrobní technologie.

• Optimalizace a zlepšování funkčnosti a spolehlivosti strojů a zařízení.

• Orientace v technické dokumentaci, elektrických, pneumatických a hydraulických schématech.

Požadujeme:

• Elektrotechnické vzdělání- Odbornou způsobilost v elektrotechnice dle § 6.

• Předchozí zkušenost z výrobního prostředí.

• Znalost nebo zájem o diagnostiku a úpravu PLC programů.

• Zájem o práci s roboty a automatizačními systémy.

• Schopnost číst elektrická, pneumatická a hydraulická schémata.

• Schopnost samostatně řešit technické problémy a navrhovat vhodná řešení.

• Ochotu učit se novým věcem a spolupracovat v týmu.

• Zodpovědný přístup k práci, důraz na bezpečnost a důsledné dokončování úkolů.

Pracujeme ve třísměnném provozu. Na každé směně je k dispozici jeden technik údržby a jeden nástrojař.
Hledáme ideálně zkušeného technika, ale rádi dáme příležitost také šikovnému juniorovi, který má potřebné elektrotechnické vzdělání, odbornou způsobilost a chuť se dále rozvíjet.

Co vám nabízíme?

• Stravenky a příspěvek na stravování.

• FlexiPassy.

• Roční bonus a věrnostní bonus.

• Pravidelnou roční valorizaci mezd.

• 3 dny dovolené navíc.

• Multisport kartu.

• Penzijní připojištění.

• Firemní tarif.

• Jazykové kurzy a odborné vzdělávání.

• Strukturovaný onboarding 

• Péči o duševní zdraví.

• Referral bonus za doporučení nového kolegy.

• Firemní akce.