Zpět na nabídky

Univerzita Jana Evangelisty Purkyně v Ústí nad Labem

Technik/technička uživatelského servisu

Plný úvazekPrezenčně🕐Flexibilní provoz
ÚSTÍ NAD LABEM, Ústecký krajV evidenci ÚP od 22. 5. 2026Platí do 9. 6. 2026

Odměna

33 600 – 35 840 Kč za měsíc

👁Zobrazeno 1× za posledních 24 h

Místo výkonu

ÚSTÍ NAD LABEM· Ústecký kraj
Prezenčně

Popis pracovní nabídky

Popis práce/

pracovní náplň

  • řešení požadavků zaměstnanců UJEP
  • instalace a zprovoznění koncových zařízení - PC, tiskárny, apod.
  • instalace a nastavení SW vč. speciálních programů používaných univerzitou - e-mail, antivirové řešení, síťová úložiště apod.
  • obsluha AV techniky (auly, LED TV amfiteátr, atd.)
  • řešení závad koncových zařízení formou opravy nebo reklamace
  • konzultace při nákupu hardwaru; spolupráce s fakultami při tvorbě specifikací pro výběrová řízení
  • spolupráce s dalšími odděleními - sítě, informační systémy, atd.

Požadavky

  • SŠ vzdělání
  • komunikativnost
  • znalost SW/HW
  • pokročilá znalost Microsoft
  • základní orientace v AV technice
  • znalost Linux a iOS výhodou
  • samostatnost, týmová práce, pečlivost a občanská bezúhonnost

Informace o výběrovém řízení a kritériích výběru

Výběrové řízení proběhne v prvním kole posouzením dodaných materiálů, které musí být součástí zaslané přihlášky a případně v druhém kole osobním pohovorem s vybranými uchazeči. O výsledku budou všichni uchazeči informováni nejpozději do 30 dnů od ukončení VŘ. Účastníkům výběrového řízení nevzniká nárok na úhradu nákladů výběrového řízení. Prorektor si vyhrazuje právo zrušit výběrové řízení.

Uchazeč/ka přiloží k písemné přihlášce

?Popis práce/

pracovní náplň

  • řešení požadavků zaměstnanců UJEP
  • instalace a zprovoznění koncových zařízení - PC, tiskárny, apod.
  • instalace a nastavení SW vč. speciálních programů používaných univerzitou - e-mail, antivirové řešení, síťová úložiště apod.
  • obsluha AV techniky (auly, LED TV amfiteátr, atd.)
  • řešení závad koncových zařízení formou opravy nebo reklamace
  • konzultace při nákupu hardwaru; spolupráce s fakultami při tvorbě specifikací pro výběrová řízení
  • spolupráce s dalšími odděleními - sítě, informační systémy, atd.

Požadavky

  • SŠ vzdělání
  • komunikativnost
  • znalost SW/HW
  • pokročilá znalost Microsoft
  • základní orientace v AV technice
  • znalost Linux a iOS výhodou
  • samostatnost, týmová práce, pečlivost a občanská bezúhonnost

Informace o výběrovém řízení a kritériích výběru

Výběrové řízení proběhne v prvním kole posouzením dodaných materiálů, které musí být součástí zaslané přihlášky a případně v druhém kole osobním pohovorem s vybranými uchazeči. O výsledku budou všichni uchazeči informováni nejpozději do 30 dnů od ukončení VŘ. Účastníkům výběrového řízení nevzniká nárok na úhradu nákladů výběrového řízení. Prorektor si vyhrazuje právo zrušit výběrové řízení.

Uchazeč/ka přiloží k písemné přihlášce:

  • motivační dopis
  • stručný profesní životopis
  • doklad o nejvyšším dosaženém vzdělání

Bližší informace: http://www.ujep.cz. Přihlášky se všemi náležitostmi (viz výše) zasílejte poštou nebo doručte osobně na Zaměstnanecký odbor UJEP v Ústí nad Labem, Pasteurova 1, 400 96 Ústí nad Labem nebo e-mailem na adresu personalni@ujep.cz do 10.06.2026.

Účastníkům výběrového řízení nevzniká nárok na úhradu nákladů výběrového řízení. Prorektor pro rozvoj a digitalizaci si vyhrazuje právo výběrové řízení zrušit či nevybrat žádného uchazeče.

  • pružnou pracovní dobu
  • příjemné moderní pracoviště v akademickém prostředí
  • možnost dalšího průběžného vzdělávání v oboru
  • kurzy pro zaměstnance prostřednictvím Centra kompetencí
  • různorodou a zodpovědnou práci
  • 6 týdnů dovolené
  • sickdays
  • příspěvek na stravování a penzijní připojištění, karta Pluxee
  • Multisport karta
  • volný vstup do univerzitních sportovišť
  • příměstské tábory pro děti zaměstnanců
Vzdělání

Maturita

Hledáte spíše odborníka nebo službu?

Najděte ověřené poskytovatele ve svém okolí

Najít odborníka

Kontakt

Reagovat na nabídku →personalni@ujep.cz

Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR · Zveřejněno 22. 5. 2026 · Platí do 9. 6. 2026