Kontaktní osoba: Nela Mosná.
NÁPLŇ PRÁCE
- Vedení a rozvoj týmu: přímé vedení týmu technologů, nastavení cílů, motivace, rozvoj lidí a pravidelná obousměrná zpětná vazba.
- Strategie a inovace: koncepční směřování oddělení technologie, zavádění nových metod, optimalizace procesů a digitalizace montážních postupů.
- Klíčový mezičlánek: efektivní odfiltrování denní operativy od vedení závodu a řešení systémových a technologických témat.
- Spolupráce napříč firmou: úzká provázanost s montáží, konstrukcí a projektovým řízením při náběhu nových strojních celků.
- Propojení s centrálou: koordinace technologických transferů projektů a strojů přímo s mateřskou společností v Německu.
POŽADUJEME
- Praxe v oboru: zkušenosti na technologické pozici v zakázkové strojírenské / montážní výrobě.
- Vedení lidí: prokazatelná zkušenost s vedením týmu, projektů nebo technologických skupin. Důraz na lidský, partnerský přístup k lidem.
•Inovační drajv: schopnost přicházet s vlastními návrhy na zefektivnění, tah na branku a chuť věci dotahovat do konce.
- Jazyková vybavenost: aktivní angličtina podmínkou na denní bázi (kontakt s centrálním vedením v Německu), znalost němčiny velkou výhodou.
- Odborné znalosti: vysoká úroveň čtení výkresové dokumentace, porozumění moderním metodám výroby a digitalizace.
NABÍZÍME
- 5 týdnů dovolené,
- penzijní připojištění,
- dotované stravování,
- benefity orientované na zdraví a vzdělávání,
- super pracovní kolektiv.
Požadované dovednosti
- aktivní angličtina podmínkou