Plný úvazek, brigáda, dohoda nebo kontrakt — vyberte si z aktuálních nabídek
Aktuální nabídky práce z celé České republiky
183 nabídek
EBM s.r.o.
Odměna neuvedena
SIFE s.r.o.
Havlíčkův Brod, Kraj Vysočina
35 000 – 45 000 CZK za měsíc
▲JAMPL-PSV s.r.o.
Kadaň, Ústecký kraj
32 000 – 50 000 CZK za měsíc
▲EMZET vysoušení s.r.o.
Kamenice, Kraj Vysočina
40 000 – 45 000 CZK za měsíc
▲Střední škola gastronomická a technická Žamberk
Žamberk, Pardubický kraj
36 130 – 42 440 CZK za měsíc
Lukáš Patlevič
22 500 – 25 000 CZK za měsíc
Kamil Moša
Kobeřice, Moravskoslezský kraj
40 000 – 45 000 CZK za měsíc
▲Europe Automotive Holding a.s.
Liberec, Liberecký kraj
od 25 000 CZK za měsíc
Městská bytová správa, spol. s r.o.
Hodonín, Jihomoravský kraj
od 34 000 CZK za měsíc
▲AGOS stavební a.s. Pelhřimov
Pelhřimov, Kraj Vysočina
38 000 – 49 000 CZK za měsíc
▲Ptáček - velkoobchod, a.s.
Rakovník, Středočeský kraj
28 000 – 35 000 CZK za měsíc
▲TRIKER, a.s.
Hradec Králové, Královéhradecký kraj
33 000 – 35 000 CZK za měsíc
▲Přidejte pracovní nabídku zdarma a oslovte tisíce uchazečů z celé České republiky. Plný úvazek, brigáda, kontrakt — na jednom místě.
Směrnice o transparentnosti odměňování (EU) 2023/970 zavádí povinnost sdělit uchazeči mzdové rozpětí — buď přímo v inzerátu, nebo nejpozději před prvním pohovorem. V ČR tato povinnost vstoupí v účinnost 1. ledna 2027 (novela zákoníku práce).
My jsme přesvědčení, že plat patří přímo do inzerátu — uchazeč nemusí ztrácet čas a zaměstnavatel získává relevantnější kandidáty.
Aktuálně 99,94 % nabídek na Síti práce uvádí mzdové ohodnocení.
Zdroj: EUR-Lex — Směrnice (EU) 2023/970Zadejte povolání a lokalitu — pošleme vám nové nabídky přímo do e-mailu.
Kolik se skutečně vydělává ve vybraných profesích a regionech.
Šablona a tipy pro CV, které zaujme recruitery i personalisty.
Na co se ptát, jak porovnat nabídky a čeho se vyvarovat.