Plný úvazek, brigáda, dohoda nebo kontrakt — vyberte si z aktuálních nabídek
Aktuální nabídky práce z celé České republiky
95 nabídek
STŘECHY - KREPL s.r.o.
Otaslavice, Olomoucký kraj
30 000 – 33 000 CZK za měsíc
DMK system s.r.o.
Střítež, Kraj Vysočina
35 000 – 40 000 CZK za měsíc
▲DMK system s.r.o.
Střítež, Kraj Vysočina
35 000 – 40 000 CZK za měsíc
▲SOLVIRO Group s.r.o.
Horní Lukavice, Plzeňský kraj
od 25 000 CZK za měsíc
Jakub Glac
Petřvald, Moravskoslezský kraj
od 40 000 CZK za měsíc
▲Arcan Step monolity s.r.o.
od 22 400 CZK za měsíc
SOVYM s.r.o.
Olomouc, Olomoucký kraj
40 000 – 50 000 CZK za měsíc
▲RESSED s.r.o.
Kočí, Pardubický kraj
30 000 – 50 000 CZK za měsíc
▲ŽÁK STŘECHY s.r.o.
40 000 – 50 000 CZK za měsíc
SAPWOOD CZ s.r.o.
Mělník, Středočeský kraj
30 000 – 40 000 CZK za měsíc
▲STATUS stavební a.s.
Pacov, Kraj Vysočina
od 200 CZK za hodinu
Černický s.r.o.
Vlašim, Středočeský kraj
40 000 – 80 000 CZK za měsíc
▲Přidejte pracovní nabídku zdarma a oslovte tisíce uchazečů z celé České republiky. Plný úvazek, brigáda, kontrakt — na jednom místě.
Směrnice o transparentnosti odměňování (EU) 2023/970 dává uchazeči právo znát počáteční mzdu nebo její rozpětí — například z inzerátu nebo před pohovorem. Vládní návrh novely zákoníku práce (ve Sněmovně jako tisk 300) má od 1. ledna 2027 uložit zaměstnavatelům sdělit uchazeči minimální výši mzdy nejpozději před uzavřením pracovní smlouvy.
My jsme přesvědčení, že plat patří přímo do inzerátu — uchazeč nemusí ztrácet čas a zaměstnavatel získává relevantnější kandidáty.
Aktuálně 99,91 % nabídek na Síti práce uvádí mzdové ohodnocení.
Zdroj: EUR-Lex — Směrnice (EU) 2023/970Zadejte povolání a lokalitu — pošleme vám nové nabídky přímo do e-mailu.