DPP 2026 — nový limit, zdravotní pojištění a změny pro brigádníky

Dohoda o provedení práce (DPP) je nejjednodušší forma zaměstnání. Hlavní pravidla:

• Nejvýš 300 hodin ročně u jednoho zaměstnavatele
• Žádné sociální ani zdravotní pojištění, pokud měsíční příjem u daného zaměstnavatele nedosáhne rozhodného příjmu (2024: 10 000 Kč, 2025: 11 500 Kč, 2026: 12 000 Kč)
• Nižší administrativní zátěž než HPP nebo DPČ
• Daň z příjmu 15 % — bez podepsaného prohlášení k dani a s příjmem pod limitem jde o srážkovou daň, s prohlášením o zálohu, ze které se odečte sleva na poplatníka 2 570 Kč měsíčně

DPP je oblíbená pro brigády studentů, sezónní práce, přivýdělek důchodců a příležitostnou výpomoc.

1. Nový měsíční limit — 12 000 Kč

Rozhodný příjem pro DPP je od roku 2025 navázaný na čtvrtinu průměrné mzdy. Pro rok 2026 je průměrná mzda 48 967 Kč, a limit se proto zvedl z 11 500 Kč na 12 000 Kč. Když měsíční příjem z DPP u jednoho zaměstnavatele dosáhne 12 000 Kč, platí se pojistné z celé částky: zaměstnanec 7,1 % sociální a 4,5 % zdravotní pojištění, zaměstnavatel 24,8 % sociální a 9 % zdravotní pojištění.

2. Hlášení všech DPP na ČSSZ

Od 1. 7. 2024 musí zaměstnavatel hlásit České správě sociálního zabezpečení každou DPP, i když z ní pojistné neplatí. Výkaz se podává měsíčně do 20. dne následujícího měsíce, za jeho nepodání hrozí pokuta až 50 000 Kč.

3. Každý zaměstnavatel zvlášť

Limit se posuzuje u každého zaměstnavatele samostatně a příjmy z DPP u různých firem se nesčítají. Sčítají se jen příjmy z více dohod u téhož zaměstnavatele.

4. Dovolená i pro dohodáře

Od 1. 1. 2024 mají lidé na DPP nárok na dovolenou, pokud dohoda trvá aspoň 28 kalendářních dnů a v kalendářním roce odpracují aspoň 80 hodin.

*Zdroje: VZP — odvody u DPP a DPČ 2026, ČSSZ — přehled údajů pro rok 2026, ČSSZ — změny u DPP od 1. 7. 2024, MPSV — změny pro dohodáře.*

Pokud máte DPP pod 12 000 Kč měsíčně:

• Žádné odvody, jen daň
• Z 11 000 Kč hrubého dostanete 11 000 Kč čistého, pokud máte u zaměstnavatele podepsané prohlášení k dani (záloha 1 650 Kč se celá pokryje slevou na poplatníka). Bez prohlášení se srazí 15 % a dostanete 9 350 Kč.
• Nejste účastni nemocenského ani důchodového pojištění

Pokud příjem z DPP dosáhne 12 000 Kč:

• Pojistné se odvádí z celé částky, ne jen z přesahu
• Z 15 000 Kč hrubého dostanete s prohlášením k dani 13 260 Kč čistého, bez prohlášení 11 010 Kč
• V tom měsíci jste účastni nemocenského i důchodového pojištění

Pokud máte DPP u dvou zaměstnavatelů:

• Limit 12 000 Kč platí u každého zvlášť, příjmy se nesčítají
• Prohlášení k dani ale můžete mít podepsané jen u jednoho plátce

Studenti nemají žádnou zvláštní výjimku z pojistného. Pod limitem se z DPP neodvádí nic a zdravotní pojištění za ně jako za studenty platí stát. Nad limitem platí pojistné stejně jako ostatní.

1. Měsíční hlášení každé DPP

Výkaz o DPP posíláte ČSSZ za každý měsíc do 20. dne následujícího měsíce, i když z dohody neplatíte pojistné. Za nepodání hrozí pokuta až 50 000 Kč.

2. Hlídejte součet dohod u vás

Pokud má člověk u vaší firmy víc DPP, jeho příjmy z nich se pro limit sčítají. Dohody u jiných firem do součtu nepatří.

3. Náklady nad limit

Když příjem z DPP dosáhne 12 000 Kč, platíte navíc 33,8 % (24,8 % sociální a 9 % zdravotní pojištění). Příklad: 15 000 Kč brigádníkovi znamená celkový náklad 20 070 Kč.

4. Plánujte směny

Při sazbě 140 Kč za hodinu zůstane brigádník pod limitem, když za měsíc odpracuje nejvýš 85 hodin. Hlídejte i roční strop 300 hodin.

5. Alternativa — DPČ

U dohody o pracovní činnosti neplatí roční strop hodin, jen průměrně nejvýš polovina týdenní pracovní doby. Pojistné se ale platí už od příjmu 4 500 Kč měsíčně.

Vyplatí se pro:

• Krátkodobé brigády (jednorázové akce, sezónní výpomoc)
• Studenty (pod limitem bez odvodů, zdravotní pojištění platí stát)
• Přivýdělek k hlavnímu zaměstnání (pod 12 000 Kč měsíčně bez odvodů)
• Důchodce, kteří si chtějí přivydělat bez odvodů

Nevyplatí se pro:

• Hlavní pracovní poměr — strop 300 hodin ročně a pod limitem žádné nemocenské ani důchodové pojištění
• Dlouhodobé zaměstnání — HPP přináší důchodové pojištění, nemocenskou a jistotu
• Vysoké odměny — od 12 000 Kč se odvádí pojistné jako u HPP, ale chybí ochrana pracovního poměru

Tip: Pokud chcete pravidelný příjem 15 000–25 000 Kč měsíčně, zvažte DPČ nebo zkrácený úvazek. Pojistné se z nich platí, ale nemáte roční strop 300 hodin.

Na Síti práce filtrujte „typ smlouvy: DPP" pro krátkodobé brigády nebo „DPČ" pro pravidelnou částečnou práci.