Hlavní náplň práce
- Plánování směn pracovníků: kompletní tvorba a optimalizace měsíčních rozvrhů směn pro pracovníky v přímé péči s ohledem na legislativní rámec a provozní potřeby organizace.
- Zástup koordinátora přímé péče a dopravního referenta: plnohodnotné zastupování v době jejich nepřítomnosti, převzetí odpovědnosti za operativní řízení přímé péče pro naše klienty.
- Týmová komunikace a koordinace: zajišťování efektivního toku informací uvnitř týmu, vedení pravidelných provozních porad a koordinace činností mezi jednotlivými pracovníky přímé péče.
- Krizové řízení a operativní řešení absencí: blesková reakce na neplánované výpadky personálu (nemocenské, nečekané absence) a zajištění adekvátního záskoku bez dopadu na kvalitu poskytované péče.
Požadavky na uchazeče
- Požadované vzdělání: minimálně středoškolské vzdělání s maturitou (vzdělání
v oblasti sociální práce, zdravotnictví či příbuzném oboru je velkou výhodou).
- Zkušenosti s vedením lidí: předchozí praxe na koordinační či manažerské pozici (nejlépe v sociálních službách) s větším týmem pracovníků.
- Kurz pracovníka v sociálních službách výhodou (možno doplnit do 12 měsíců).
- Řidičský průkaz sk. B podmínkou.
- Uživatelská znalost práce na PC (Word, excel) podmínkou.
- Organizační a řídicí schopnosti: výborné logistické myšlení, preciznost při práci
s daty a schopnost efektivně organizovat čas i práci druhých.
- Profesionální komunikační dovednosti: schopnost věcného, jasného
a diplomatického jednání v týmu, asertivita a vysoká úroveň sociální inteligence.
- Schopnost práce pod tlakem a samostatnost: odolnost vůči stresu, schopnost rychlého a zodpovědného rozhodování v krizových a časově tísnivých situacích.
- Znalost programu Cygnus výhodou nikoli podmínkou: uživatelská znalost
a praktická zkušenost s prací v informačním systému Cygnus (modul pro plánování služeb a vykazování péče).
Co vám můžeme nabídnout
- Odpovídající mzdové ohodnocení s možností navýšení podle Vašich výsledků.
- Příplatek za vedení a možnost přiznání osobního příplatku.
- Finanční příplatky za držení pohotovostí.
- 5 týdnů dovolené pro Váš zasloužený odpočinek.
- Sick day pro případ nečekané zdravotní indispozice.
- Odměny zpravidla 2x ročně.
- Příspěvek na stravu.
- Pružnou pracovní dobu, která vám umožní lépe skloubit práci s osobním životem.
- Smysluplnou práci ve stabilním oboru s lidským přístupem.
- Služební telefon a notebook k výkonu práce.
- Příjemnou kancelář.
- Podporu při zaškolení a možnost dalšího profesního vzdělávání.
- Nástup možný ihned nebo dle domluvy.
- Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou, zkušební doba v délce 8 měsíců.
Pokud Vás nabízená pracovní pozice zaujala, zašlete nám profesní životopis spolu s průvodním dopisem na téma: „Proč Vás láká koordinace směn právě v pečovatelské službě a v čem vidíte největší smysl této role?“ na níže uvedený e-mail do 30. 9. 2026.
Finanční ohodnocení (orientační rozpětí, záleží na délce praxe a odvedené práci)
Třída 8, stupeň dle praxe 30 000 Kč – 39 100 Kč
příplatek za vedení 3 000 Kč
osobní příplatek po zapracování 5 500 Kč
+ příplatek za pohotovost
Kontakt pro zaslání profesního životopisu
E-mail: jana.rumplikova@socialni-sluzby.cz nebo volejte na telefonní číslo: 731 630 643, Jana Rumplíková – personalistka.
Bližší informace o nabízené pozici
E-mail: gabriela.jirova@socialni-sluzby.cz nebo volejte na telefonní číslo: 730 591 178,
Mgr. Gabriela Jírová - sociální pracovník/metodik.