Hledáte práci, ve které můžete propojit znalosti informačních technologií, technické správy a řízení dodavatelů? Chcete se podílet na rozvoji firemních systémů, digitalizaci a efektivním hospodaření s majetkem společnosti? Pak hledáme právě Vás!
Náplň práce
- Řízení a rozvoj IT infrastruktury, serverů, PC sítí a firemních aplikací.
- Správa a rozvoj informačních systémů, zejména ERP/SAP, CRM aj.
- Zajištění kybernetické bezpečnosti.
- Ochrany firemních dat a pravidelného zálohování.
- Organizace uživatelské IT podpory a řešení provozních problémů.
- Plánování a realizace projektů digitalizace, automatizace IS.
- Řízení IT rozpočtu, kontrola nákladů a spolupráce s externími dodavateli.
- Koordinace správy movitého a nemovitého majetku společnosti.
- Evidence, inventur, údržby a obnovy.
- Plánování oprav, investic, technických kontrol a revizí budov.
- Dohled nad hospodárným využíváním majetku a hledání úspor.
- Zajištění a koordinace činností v oblasti BOZP, PO a životního prostředí.
- Vedení příslušné dokumentace.
- Pravidelný reporting vedení společnosti.
Požadujeme
- Minimálně SŠ vzdělání technického, IT nebo ekonom. směru, VŠ.
- Praxi alespoň 3–5 let v oblasti IT, technické správy nebo správy majetku.
- Zkušenosti se správou IT infrastruktury, PC sítí a serverových systémů.
- Znalost podnikového informačního systému, ideálně SAP.
- Orientaci v technické správě budov, zařízení a majetku.
- Znalost problematiky BOZP, požární ochrany, revizí a zákonných kontrol.
- Základní ekonomické a rozpočtové znalosti.
- Dobrou znalost MS Office, zejména Excelu.
- Znalost principů kybernetické bezpečnosti.
- Zkušenosti s řízením externích dodavatelů a projektů.
- Samostatnost, odpovědnost, organizační a komunikační schopnosti.
- Systematické a analytické myšlení.
- Schopnost stanovovat priority a řešit provozní situace.
- Znalost anglického jazyka a norem ISO 9001 výhodou.
Nabízíme
- Zajímavou a zodpovědnou manažerskou pozici s širokým rozsahem.
- Možnost podílet se na rozvoji IT, digitalizaci a modernizaci společnosti.
- Samostatnost při organizaci práce a možnost prosazovat vlastní řešení.
- Spolupráci s vedením společnosti a napříč jednotlivými útvary.
- Stabilní zázemí zavedené výrobní společnosti.
- Odpovídající finanční ohodnocení dle zkušeností a kvalifikace.
- Zaměstnanecké benefity dle podmínek společnosti.
Výhody
- Stabilní zázemí ryze české, více jak 100-leté společnosti.
- Stravenkový paušál, 5 týdnů dovolené.
- Placená volna nad rámec zákonného nároku.
- Příspěvky na dovolenou, tábory dětí, volnočasové aktivity.
- Příspěvek na penzijní a životní poj.
Kontaktujte nás e. mailem nebo telefonicky Po - Pá v době od 7:00 - 15:00 hod.