První
kontakt
Zuzana Šustová, tel.: 321 759 614, 321 759 617, Po - Pá 9 - 15 hod
e-mail: zuzana.sustova@huegli.cz - zašlete nám svůj životopis
osobně: Nádražní 426, Zásmuky, Po - Pá 8:30 - 12 hod
Pro náš výrobní závod v Zásmukách hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici OPERÁTOR/KA MÍCHACÍCH STROJŮ - NÁSTUP MOŽNÝ IHNED!
Jsme zavedená mezinárodní společnost Hügli Food s. r. o, Zásmuky, zabývající se výrobou širokého sortimentu potravinářských výrobků ve formě suchých (dehydratovaných) směsí - ať už jsou to polévky, omáčky, bujóny, předkrmy, dezerty nebo i hotová jídla.
Staň se součástí naší dlouholeté tradice v potravinářské výrobě, stačí jen zaslat životopis.
NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK 40.000,- KČ!
NÁPLŇ PRÁCE
- obsluha a seřízení míchacích strojů pro výrobu směsí
- dodržování výrobních postupů - dávkování surovin v souladu s recepturou a technologickým postupem
- manipulace se surovinami, polotovary, hotovými výrobky, obalovým, pomocným a ostatním materiálem
- kontrola výrobního procesu
- dodržování hygienických norem
- správa výrobní dokumentace.
OČEKÁVÁME
- předchozí zkušenost ve výrobní společnosti nebo potravinářské výrobě výhodou
- vzdělání SOU
- manuální zručnost, technické myšlení, pečlivost, samostatnost, spolehlivost
- fyzická zdatnost
- schopnost obsluhy strojů a zařízení
- 2 směny: po-pá - ranní 06.00-14.00h/odpolední 14.00-22.00h
- dobrý zdravotní stav (zdravotní způsobilost pro práci v potravinářství).
NABÍZÍME
- práce na HPP - 2-směnný provoz /směny: po-pá - ranní 06.00-14.00/odpolední 14.00-22.00h
- postupně možný přechod na 3 směny: po-pá - noční 22.00-6.00h/odpolední 14.00-22.00h/ ranní 6.00-14.00h
- mzda od 30 700,- Kč/měsíc - možnost kariérního růstu
- po zapracování doba neurčitá
- zajímavé finanční ohodnocení - výkonností prémie s neomezeným stropem
- náborový příspěvek 40.000Kč
- příplatky za směnu - odpolední 5%, příp. noční 15%
- pravidelná roční valorizace mezd
- věrnostní bonus - zahrnutý navíc i v měsíční mzdě
- roční bonus
- odměna za doporučení nového zaměstnance až 40.000 Kč
- příspěvek zaměstnavatele na penzijní/životní pojištění nebo DIP
- silné finanční zázemí nadnárodní společnosti
- stabilní práce ve stále se rozvíjející společnosti a v rozšiřujícím se týmu
- 25 dnů dovolené za kalendářní rok
- možnost nákupu firemních výrobků za zvýhodněnou cenu
- občerstvení na pracovišti (voda, káva)
- čisté, nové a moderní pracovní prostředí
- firemní pracovní oblečení a jeho údržba - plně hrazena firmou
- firemní akce, očkování proti chřipce
- obědy dovážené na pracoviště - výběr z několika jídel
- možnost profesního růstu.