Techničtí pracovníci skupiny údržby a provozu správy PS 0004 Praha 9 oddělení provozu Praha odboru provozu nemovité infrastruktury Agentury hospodaření s nemovitým majetkem

telef.

kontakt

pondělí až pátek od 7:00 do 14:00

Požadujeme

• vysokoškolské bakalářské vzdělání;
• zdravotní způsobilost;
• Výpis z rejstříku trestů

Nabízíme

• platová třída 10;
• místo výkonu práce Praha;
• 200 hodin dovolené + 5 dnů pracovního volna ze zdravotních důvodů;
• příspěvek na stravování;
• benefity podle Kolektivní smlouvy;
• příjemné pracovní prostředí;
• výše základního platu bude stanovena po předložení dosažené praxe a následném vytvoření

započitatelné praxe.

Pracovní činnost

Zajišťování provozuschopnosti, oprav a údržby výrobních, nevýrobních a ostatních provozních zařízení, budov, staveb apod. včetně jejich efektivního využívání a návrhů na vyřazení nebo prodej.

Provádění rozboru poruchovosti, technického stavu, poškození, opotřebení, časových a ekonomických ztrát, revizních nálezů, zkoušek a prohlídek.

Navrhování, zajišťování a kontrola realizace k nápravě.

Metodicky a odborně zajišťuje rozhodující úseky činnosti u objektů a zařízení, které PS zabezpečuje.

Provádí pravidelnou součinnost s veliteli objektů.

Řídí provoz vojenských objektů, jejich údržbu a opravy v oblasti elektro a stavební.

Vede centrální evidenci objektů včetně aktualizace v ISL.

Organizuje a řídí přebírání a předávání objektů při změně uživatelů.

Zajišťuje náhradní díly, plány prohlídek, údržby a běžných a středních oprav zařízení.

Zpracovává návrh ročního plánu údržby a oprav za svoje objekty.

Posuzuje, zda se jedná o cenu obvyklou v místě a čase plnění.

Provádí odečty a zpracovává podklady pro fakturaci za odběr el. energie v objektech a na pozemcích v péči provozního střediska.

Zabezpečuje revize vybraných technických zařízení za Kbely, vede evidenci revizních zpráv.

Posuzuje, zda se jedná o cenu obvyklou v místě a čase plnění.

Připravuje podklady pro likvidaci faktur – podpisem potvrzuje, že faktura byla přezkoušena z věcného a číselného hlediska.

Nástup možný dle dohody.

Změna pracovního poměru na dobu neurčitou; 5 týdnů dovolené; 5 dnů pracovního volna ze zdravotních důvodů, benefity dle Kolektivní smlouvy; zaměstnanecké stravenky, finanční ohodnocení.