Plný úvazek, brigáda, kontrakt nebo freelance — vyberte si z aktuálních nabídek
Aktuální nabídky práce z celé České republiky
90 nabídek
JORLAR s.r.o
Praha, Hlavní město Praha
45 000 – 50 000 CZK za měsíc
AISIN EUROPE MANUFACTURING CZECH s.r.o.
Písek, Jihočeský kraj
od 39 900 CZK za měsíc
PC COMP s.r.o.
Vysoké Mýto, Pardubický kraj
od 27 000 CZK za měsíc
Flídr metal s.r.o.
Široký Důl, Pardubický kraj
30 000 – 40 000 CZK za měsíc
EXPERIA GROUP s.r.o.
Olomouc, Olomoucký kraj
35 000 – 50 000 CZK za měsíc
MMN, a.s.
Semily, Liberecký kraj
30 000 – 50 000 CZK za měsíc
STOXX Prague Branch
Praha, Hlavní město Praha
od 100 000 CZK za měsíc
HAiDA s.r.o.
Nový Bor, Liberecký kraj
35 000 – 45 000 CZK za měsíc
EXPERIA GROUP s.r.o.
Pardubice, Pardubický kraj
25 000 – 40 000 CZK za měsíc
SAP Services s.r.o.
Praha, Hlavní město Praha
od 125 000 CZK za měsíc
▲KASI FOUNDRY a.s.
Chvaletice, Pardubický kraj
od 55 000 CZK za měsíc
Svět Počítačů s.r.o.
PŘEROV, Olomoucký kraj
30 000 – 36 000 CZK za měsíc
Přidejte pracovní nabídku zdarma a oslovte tisíce uchazečů z celé České republiky. Plný úvazek, brigáda, kontrakt — na jednom místě.
Směrnice o transparentnosti odměňování (EU) 2023/970 zavádí povinnost sdělit uchazeči mzdové rozpětí — buď přímo v inzerátu, nebo nejpozději před prvním pohovorem. V ČR tato povinnost vstoupí v účinnost 1. ledna 2027 (novela zákoníku práce).
My jsme přesvědčení, že plat patří přímo do inzerátu — uchazeč nemusí ztrácet čas a zaměstnavatel získává relevantnější kandidáty.
Aktuálně 99,97 % nabídek na Síti práce uvádí mzdové ohodnocení.
Zdroj: EUR-Lex — Směrnice (EU) 2023/970Zadejte povolání a lokalitu — pošleme vám nové nabídky přímo do e-mailu.
Kolik se skutečně vydělává ve vybraných profesích a regionech.
Šablona a tipy pro CV, které zaujme recruitery i personalisty.
Na co se ptát, jak porovnat nabídky a čeho se vyvarovat.